Es ist ernüchternd. Bei Veränderungsprozessen steht das Ergebnis meist fest:  

Das Scheitern.

Durch die nachhaltige Umsetzung von Strategien steigen die Erfolgsaussichten von Vorhaben. Für die nachhaltige Umsetzung einer Veränderungsstrategie ist Coaching ein wirksames und Erfolg versprechendes Mittel.  

Coaching gehört zu den erfolgreichsten Instrumenten zur Entwicklung von Teams und Führungskräften. Es beinhaltet professionelle Begleitung und Unterstützung.   

Coaching unterstützt u.a. effektiv:  

·        beim Wechsel in eine neue Führungsrolle

·        beim Training für schwierige Gesprächssituationen

·        bei Mobbingproblemen unter Mitarbeitern

·        bei allen Aspekten der Kommunikation  

Eine Situation, die eine Veränderung notwendig macht, kann als Schicksalsschlag erlebt werden. Es ist jedoch auch möglich, dieselbe Situation als Herausforderung und Chance zu nutzen die Zukunft gestalten.

Und was haben Sie von meiner Beratung? Ich hole Sie da ab, wo Sie sind.

Sie lernen Ihre Bedürfnisse und Ihre Motivationsstruktur (wieder) kennen.
Sie definieren Ihre Ziele klar und trainieren zielkonformes Handeln.
Ihre Ressourcen werden aktiviert. Sie erhalten Klarheit und eine neue Entscheidungssicherheit. Selbstbewusstsein, Selbstwahrnehmung, Reflexion und Verantwortung werden gefördert.

Sollte bei Ihnen "Burnout" drohen, erarbeite ich mit Ihnen eine Strategie zur Wiederherstellung Ihrer Balance zwischen Beruf einerseits sowie einem Privatleben andererseits. Mit einer Work-Life-Balance helfen Sie sich selbst gezielt Ihre Balance zwischen Beruf, Familie und Freude (wieder) zu finden.

Mit einem zur Verfügung gestellten Tool können Sie das ganze Jahr die Realisierung Ihrer Ziele selbständig verfolgen und ggf. korrigierend einwirken.

Letztendlich ist mein Angebot Hilfe zur Selbsthilfe.
Ich mache mich so schnell wie möglich wieder überflüssig. 

Dabei unterstütze ich Sie gern.